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贝克制药开展2021年度企业新录用员工岗前技能培训工作

发布日期:2021-06-11 浏览次数:284

  为提高企业新录用员工岗位操作技能,加强企业一线技术工队伍建设,5月13日-6月10日期间,贝克制药开展了2021年企业新录用员工岗位技能培训及考核工作,并邀请太和县人社局职业能力建设股黄孟雅主任等一行领导来到贝克制药,开展技能培训开班指导工作以及政策宣讲。



  黄孟雅主任要求企业认真做好2021年企业新录用员工培训工作,组织开展理论考试和实际操作考核,并强调企业新录用人员岗前技能培训是技工大省技能培训民生工程的重要内容,要通过培训提高新录用人员技能,实现企业职工稳定就业,增强企业竞争力。




  经过这些天的技能操作集中培训和考核,新员工学习了工艺规程、原辅料性质、岗位操作规程、设备操作规程等内容,熟练掌握了岗前操作技能,使员工更好地胜任日常工作及未来的工作任务,提升了企业员工整体素质。




  为提高企业新录用员工岗位操作技能,加强企业一线技术工队伍建设,5月13日-6月10日期间,贝克制药开展了2021年企业新录用员工岗位技能培训及考核工作,并邀请太和县人社局职业能力建设股黄孟雅主任等一行领导来到贝克制药,开展技能培训开班指导工作以及政策宣讲。



  黄孟雅主任要求企业认真做好2021年企业新录用员工培训工作,组织开展理论考试和实际操作考核,并强调企业新录用人员岗前技能培训是技工大省技能培训民生工程的重要内容,要通过培训提高新录用人员技能,实现企业职工稳定就业,增强企业竞争力。




  经过这些天的技能操作集中培训和考核,新员工学习了工艺规程、原辅料性质、岗位操作规程、设备操作规程等内容,熟练掌握了岗前操作技能,使员工更好地胜任日常工作及未来的工作任务,提升了企业员工整体素质。




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