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“感恩贝克 感谢有你”2021年第二期安徽贝克生物新员工座谈会

发布日期:2021-11-05 浏览次数:83

9月3日上午,在行政楼6楼会议室召开了主题为“感恩贝克,感谢有你”的2021年贝克生物第二期新员工座谈会,会议由副总经理蔡薇主持,公司研发总监柏俊、财务部副经理程娟、员工代表研发中心陈家丽、生产部程彤彤以及2021年入职公司的新员工近30人参加会议。



行政部精心准备了一份份丰盛的水果、秋天里第一杯可乐雪碧,现场洋溢着轻松活泼的交流,也流淌着公司高管和老员工对新入职同事满满的期待和殷殷叮嘱。




新员工们首先集体观看了《为了更好的时代》企业宣传片,更全面、直观地了解公司的生产、经营及成长历程。随后,各位新同事一一作自我介绍以及入职来工作、生活的所见所闻和进步点滴,大家竞相发言,短短的时间大家亲近了很多。为了考察各位新员工对公司的了解程度,会议特设了难易不同的问题环节,回答正确的同事还收到了意外小礼物,座谈会一片欢声笑语。



会议的硬核阶段是柏总在从自己42年前的初入职场所思所想说起,历经数十年矢志不渝、不忘初心的努力和坚守,如何一步步地去实现人生价值。他鼓励新员工,“你在学校学什么不重要,学历不重要,专业也不重要,重要的是在岗位上养成终生学习的习惯和能力,干什么就学什么,学什么就要精什么。”




他还循循善诱、饶有兴趣地为新员工们解答大家极感兴趣的了创新药的分类、研发流程、巨额经费使用范围、艾滋病、乙肝病目前在世界范围的治疗现状。时间飞般流逝,会议现场柏总长者般的谆谆教诲和指导让每位年轻人受益多多。


会议特邀三位美女员工代表程娟、陈家丽和程彤彤分享了各自的入职贝克后工作感悟和个人成长经验。



会议由蔡总做总结发言,她要求新员工要牢记贝克“诚信、敬业、创新、超越”的企业核心价值观,要实现“两个坚定、三个转变”,坚定信念,坚定传承、转变身份、转变观念、转变目标,贝克的未来需要我们一代又一代接力赛跑,既要接好前面的接力棒,更好跑好手中的一棒!最后她希望新员工要尽快融入贝克大家庭,满载希望,共同为实现“贝克梦”踏上新征途!



陈青云说起他两次参加公司车间大生产活动的经历,满脸的自豪。财经本科毕业的他从事销售工作,公司生产吃紧他立即服从安排去车间,短短两三个月将生产的各主要流程摸了个门清!这小伙子,真有眼光!从事制药销售行业,当然要了解制药生产的过程,你这是在为自己的职业生涯打下牢牢的基础呀!



质量检验部的刘雅婷,今年4月刚刚进入公司,这也是她大学毕业后第一份工作。作为一名职场小白,她感受到公司对新员工的层层关怀,业务培训帮助她更快适应工作,还专门为她安排了师傅。生活上,同事和领导的关心让她感受家人的温暖,六月份合肥疫苗接种困难时,领导们时刻关注疫苗信息,一有消息立即通知大家。八月份她还参加工会举办的员工生日会,度过了一个难忘又特别的生日。




生产部刘清说他加入贝克是个人职业规划的彻底转型,从原来的药物合成、销售已成为过去,现作为生产部班长的他面临的所有的东西都是新的。在岗位班长的带领和细心指导下很快的学会了相关记录的书写、批记录书写、设备操作、遇到问题如何快速解决等等,短短的几个月时间收获满满。






9月3日上午,在行政楼6楼会议室召开了主题为“感恩贝克,感谢有你”的2021年贝克生物第二期新员工座谈会,会议由副总经理蔡薇主持,公司研发总监柏俊、财务部副经理程娟、员工代表研发中心陈家丽、生产部程彤彤以及2021年入职公司的新员工近30人参加会议。



行政部精心准备了一份份丰盛的水果、秋天里第一杯可乐雪碧,现场洋溢着轻松活泼的交流,也流淌着公司高管和老员工对新入职同事满满的期待和殷殷叮嘱。




新员工们首先集体观看了《为了更好的时代》企业宣传片,更全面、直观地了解公司的生产、经营及成长历程。随后,各位新同事一一作自我介绍以及入职来工作、生活的所见所闻和进步点滴,大家竞相发言,短短的时间大家亲近了很多。为了考察各位新员工对公司的了解程度,会议特设了难易不同的问题环节,回答正确的同事还收到了意外小礼物,座谈会一片欢声笑语。



会议的硬核阶段是柏总在从自己42年前的初入职场所思所想说起,历经数十年矢志不渝、不忘初心的努力和坚守,如何一步步地去实现人生价值。他鼓励新员工,“你在学校学什么不重要,学历不重要,专业也不重要,重要的是在岗位上养成终生学习的习惯和能力,干什么就学什么,学什么就要精什么。”




他还循循善诱、饶有兴趣地为新员工们解答大家极感兴趣的了创新药的分类、研发流程、巨额经费使用范围、艾滋病、乙肝病目前在世界范围的治疗现状。时间飞般流逝,会议现场柏总长者般的谆谆教诲和指导让每位年轻人受益多多。


会议特邀三位美女员工代表程娟、陈家丽和程彤彤分享了各自的入职贝克后工作感悟和个人成长经验。



会议由蔡总做总结发言,她要求新员工要牢记贝克“诚信、敬业、创新、超越”的企业核心价值观,要实现“两个坚定、三个转变”,坚定信念,坚定传承、转变身份、转变观念、转变目标,贝克的未来需要我们一代又一代接力赛跑,既要接好前面的接力棒,更好跑好手中的一棒!最后她希望新员工要尽快融入贝克大家庭,满载希望,共同为实现“贝克梦”踏上新征途!



陈青云说起他两次参加公司车间大生产活动的经历,满脸的自豪。财经本科毕业的他从事销售工作,公司生产吃紧他立即服从安排去车间,短短两三个月将生产的各主要流程摸了个门清!这小伙子,真有眼光!从事制药销售行业,当然要了解制药生产的过程,你这是在为自己的职业生涯打下牢牢的基础呀!



质量检验部的刘雅婷,今年4月刚刚进入公司,这也是她大学毕业后第一份工作。作为一名职场小白,她感受到公司对新员工的层层关怀,业务培训帮助她更快适应工作,还专门为她安排了师傅。生活上,同事和领导的关心让她感受家人的温暖,六月份合肥疫苗接种困难时,领导们时刻关注疫苗信息,一有消息立即通知大家。八月份她还参加工会举办的员工生日会,度过了一个难忘又特别的生日。




生产部刘清说他加入贝克是个人职业规划的彻底转型,从原来的药物合成、销售已成为过去,现作为生产部班长的他面临的所有的东西都是新的。在岗位班长的带领和细心指导下很快的学会了相关记录的书写、批记录书写、设备操作、遇到问题如何快速解决等等,短短的几个月时间收获满满。






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